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江苏永生新能源科技有限公司 2019-01-11 10:29:42 864 次

销售副总招聘要求(50-100万/年)

职位描述:
1、在总经理的领导下,负责销售中心日常工作管理。
2、全面主导公司新产品的上市,进行精准的市场调查、市场分析、市场策划以及市场推广,制定出有效的市场营销策略,建立完善的市场渠道结构。
3、负责全国各地办事处的建设及管理,配合公司的规划,在全国建立和管理各地办事处,完成组织架构设计、招聘、培训及考核工作,制订合理的薪资、提成及奖励机制,规范销售流程,完成销售目标,培养强有力的销售团队。
4、分析、评估销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、组织对投标项目标前、标中、标后在商务、技术等方面进行综合分析,配合商务及技术支持人员制作标书、技术及商务协议;及时跟踪并收回应收款和投标保证金,及时、有效地协调并解决工程实施中的问题;
6、完成市场开发计划及具体的实施方案,促进公司市场竞争力及产品品牌的提升;了解客户需求动态,挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标;
7、负责客户关系管理,建立顺畅的客户沟通渠道;负责定期拜访本行业的客户,随时了解客户需求;配合公司开展客户满意度调查及协助处理客户投诉等工作;
8、根据本公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,严格按照费用预算指标完成销售任务,保证完成公司的销售费用指标控制;
9、承办公司交办的其它工作。

任职资格:
1、45岁以下,本科以上学历;工商管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先。
2、10年以上大型企业销售和渠道管理经验,有成功主导科技类、专利类新产品上市经验;
3、较强的市场拓展能力,优秀的销售、谈判能力,极强的执行能力;
4、业绩与结果导向,有成功的大客户销售案例者优先;
5、优秀的团队建设、管理和激励能力,能够领导并培养优秀的大客户销售;
6、对工作充满激情,具有强烈的进取心,精力充沛。具备高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、良好的抗压能力,能适应经常出差。


销售总监(30万-60万/年)

职位描述:
1、负责所辖地区的销售管理工作,根据销售中心下达的任务和目标进行分解,制定出具体销售计划,确保销售业绩目标的达成。
2、组织对所辖地区投标项目标前、标中、标后在商务、技术等方面进行综合分析,配合商务及技术支持人员制作标书、技术及商务协议;及时跟踪并收回应收款和投标保证金,及时、有效地协调并解决工程实施中的问题;
3、完成所辖地区市场开发计划及具体的实施方案,促进公司市场竞争力及产品品牌的提升;了解客户需求动态,挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司产品在地方市场占有率不断增长的目标;
4、负责客户关系管理,建立顺畅的客户沟通渠道;负责定期拜访本行业的客户,随时了解客户需求;配合公司开展客户满意度调查及协助处理客户投诉等工作;
5、根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,严格按照费用预算指标完成销售任务,保证完成地区的销售费用指标控制;
6、负责所辖地区办事处的建设及管理,以及代理商的招募和维护。
7、完成领导交付的其它工作任务。

任职资格:
1、45岁以下,本科以上学历;工商管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先
2、8年以上大型企业销售和渠道管理经验,有科技类、专利类新产品销售管理经验;
3、较强的市场拓展能力,优秀的销售、谈判能力,极强的执行能力;
4、业绩与结果导向,有成功的大客户销售案例者优先;
5、优秀的团队建设、管理和激励能力,能够领导并培养优秀的大客户销售;
6、对工作充满激情,具有强烈的进取心,精力充沛。具备高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、良好的抗压能力,能适应经常出差。

大客户经理(15万-30万/年)

职位描述:
1、负责公司客户管理制度的建设和实施;
2、负责公司大客户的招商和维护工作;
3、负责大客户的跟单追踪,订单管理;
4、不断优化大客户的开发及运营管理;
5、掌握市场需求,配合各大片区中心推进市场;


任职资格:
1、45岁以下,大专以上学历,形象端庄得体。
2、5年以上销售管理或客户管理经验,有科技类、专利类新产品客户管理经验者优先;;
3、有大客户管理经验,优秀的销售、谈判能力,极强的执行能力;
4、对工作充满激情,具有强烈的进取心,精力充沛。具备高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、良好的抗压能力,能适应经常出差。



销售经理 岗位要求:


1、根据公司的战略规划,在当地城市或所属片区大力推广发明专利产品--无水箱太阳能热水器;
2、可接受外派如:北京、天津、石家庄、上海、南京、杭州、苏州等办事处驻点推广销售、工程项目跟进,维护老客户;
3、人性化的管理制度、开放式的晋升通道、高额度的销售提成;
4、公司产品为自主知识产权、国家发明专利——壁挂式无水箱太阳能热水器,推介的主要目标客户为:建筑开发商、建筑设计院及住建管理部门等。
任职要求:
1、沟通能力较强,性格开朗,丰富的社会经验与一定的营销技巧; 热爱销售工作、喜欢挑战自我、抗压能力强;
2、有建筑设计、机电设备、暖通、防水工程、地产开发配套合作销售经验者优先考虑;入职后,统一安排产品知识的培训;
3、服从管理,有成本意识,工作有担当、有上进心、有毅力、有目标;
4、有太阳能热水器行业销售经验者的优先考虑;
5、有建筑行业项目设计及招投标相关经验者优先考虑;
薪酬待遇:
1、在公司的基本考核下,保底工资8万-10万/年。业绩提成、年终奖另外。
2、实习期一个月后签订正式劳动合同,享有正式员工待遇和福利。
3、按照劳动法规定享受带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假)
培训:
1、初进公司,一周左右带薪入职培训。(熟悉公司组织架构、发展历程、办公制度、产品知识、营销技巧)
2、工作一段时间,提升性培训。(你要快速成长)
3、晋升队长进行团队管理能力培训(你要带团队)
晋升:
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了公平公正发展规划包括未来的股权激励:
2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
我们的优势:
国家发明专利、没有严重的同质化竞争、国家政策支持、行业发展前景光明。


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